视频化、直播化的学习方式被员工和企业广泛接受，但也伴生了新的挑战：企业怎样才能充分挖掘视频和直播培训价值，最大化利用直播工具，通过高可复用的培训内容让培训效果达到预期，真正强化组织力量。
企业培训直播应关注什么？
企业培训的应用场景很多，但平台难用，员工反馈差，课程体系搭建难，几乎是所有场景都会遭遇的难题，令企业数字化学习难以成功落地。如何选择合适的企业培训平台，是每个企业管理者和培训部门在搭建培训系统时都在慎重思考的问题。直播平台是否能提供轻量化教学、直播互动效果、知识体系搭建、效果评测和标准化的直播培训实操指导，应是企业对培训直播服务商最重要的考量。
其实，企业培训的价值不仅体现在教学层面，员工按时听课、课堂气氛好，就算培训成功了吗？答案显然是否定的。
通过培训，真正提升了员工在业务结果上的产出才是企业最关注的培训效果，这也是企业培训的学员最关注的效果体验。每个员工也希望通过参加与工作强相关的培训课程，帮助自己摆脱其所面临的业务困境，并且希望上级主管能够提供优质的学习后反馈。若要达到这样的效果，企业除需关注服务商的平台性能外，是否具备共同搭建课程体系，并产出标准化流程的能力就尤为重要。
作为在企业培训领域深耕多年的直播服务商，263以直播功能作为支撑，不仅通过整合内外部资源，与诸多大中型企业深度合作搭建企业大学，共同完成直播培训课程体系的搭建。
近期，263基于多年来在企业培训行业的服务实战经验，整理出一份企业培训直播SOP，通过标准化的流程式操作，帮助企业提升培训效果，并可快速复制全新的课程体系，帮助企业培训效果稳定可持续。
它凝聚了20余年来263云视频解决方案和专业服务的经验，从当下最热门的直播营销、直播培训、直播活动三个维度精炼而成的一份云直播知识地图，将如何出色完成线上获客、如何操盘营销活动等关键问题一一解答，深入浅出，易理解，重实操，可复制。
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